VOCÊ JÁ CONHECE O PROGRAMA RH ATIVO?
O RH Ativo é um Programa implementado pela Superintendência de Planejamento, Gestão e Finanças/Diretoria de Recursos Humanos da Secretaria de Estado de Cultura (SEC), através de ações voltadas para seus servidores, com os objetivos de valorizar, capacitar, desenvolver e motivar os mesmos, além de aprimorar a gestão de pessoas e melhorar a comunicação interna.
Implementado em março de 2017, o Programa teve como ação inaugural a palestra motivacional “Dissolvendo o Stress - Seja mais leve”, ministrada pela professora de Yoga Maria José Marinho. O evento, realizado no dia 30 de março, no Museu Mineiro, contou com a presença de servidores da SEC e foi aberto por um agradável Coffee Break oferecido pela Superintendência de Museus e Artes Visuais - SUMAV.
O objetivo da palestra foi dar dicas de como levar uma vida mais leve e livre do stress, e em suas falas, a professora ressaltou a importância desta prática não só no ambiente de trabalho, como em outros aspectos da vida. A palestra contou com momentos teóricos, no qual Maria José discorreu sobre o tema, além de expor ensinamentos de seus Mestres, e práticos, com técnicas de relaxamento para serem utilizadas no dia-a-dia.
Segundo dados da Avaliação de Opinião, a maioria dos servidores considerou a palestra excelente e houveram muitas sugestões para outras no mesmo estilo.
A segunda ação do Programa ocorreu nos dias 20, 24 e 25 de abril e consistiu em uma panfletagem nas Unidades da SEC, com o objetivo de conscientizar os servidores sobre a importância da elaboração do Plano de Gestão de Desempenho Individual – PGDI e esclarecer as principais dúvidas sobre o assunto.
Com o intuito de criar uma interação maior com os servidores, a ação foi realizada através de visitas personalizadas aos setores da Cidade Administrativa, Biblioteca Pública, Arquivo Público Mineiro e Museu. Na ocasião, os servidores receberam explicações sobre o tema e tiveram a oportunidade de expor dúvidas, dificuldades e sugestões. Um dos pontos positivos da ação foi a maior celeridade na entrega do formulário pelos servidores em comparação a anos anteriores.
Integra também o Programa RH Ativo, o Circuito “Uma Hora Com...”, o qual prevê encontros periódicos com os servidores deste órgão durante todo o ano. Criado em maio de 2017, o Circuito é realizado na forma de bate-papo, com a exposição de regras, normas, fluxos e outros dados acerca do assunto definido, permitindo ainda, esclarecimentos de dúvidas e sugestões.
CIRCUITO UMA HORA COM...
O objetivo do Circuito é capacitar os servidores sobre determinado tema, que é definido em levantamento do interesse/necessidade de todos, através de mapeamento das dificuldades para desempenho de suas atividades, ou desejo de desenvolvimento de capacidades em qualquer área de conhecimento relacionada à Secretaria.
O primeiro encontro, realizado em 27 de junho, foi com a Diretoria de Planejamento, Orçamento e Finanças – DPOF e teve como tema “Monitoramento do Plano Plurianual de Ação Governamental – PPAG”. O segundo foi com a Diretoria de Recursos Humanos, que expôs o tema “Frequência e Horário” no dia 28 de julho.
As Pesquisas de Opinião, realizadas em cada um dos encontros, mostraram interesse e receptividade dos servidores, que avaliaram positivamente os mesmos, além de contribuírem com dicas e sugestões para os próximos.
O RH Ativo não para por aí... O Programa prevê ainda muito mais ações, encontros e eventos para os servidores no decorrer do ano! Fique ligado!